Iata
ce va urma:
“………………………..până la aplicarea integrală a prevederilor legii se
suspendă actualizarea în funcţie de majorarea salariilor a pensiilor
funcţionarilor publici parlamentari, a membrilor corpului diplomatic, ale
judecătorilor, militarilor, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare.”
Dati click stanga pe link-ul “Sursa:” de
mai sus pentru a citi articolul in Gandul sau sau il puteti citi mai jos.
CARE
VOR FI CEL MAI MIC SALARIU DE BUGETAR ŞI CEA MAI MARE LEAFĂ DE ANGAJAT LA STAT
ÎN ROMÂNIA, ÎN URMĂTORII PATRU ANI. SURPRIZELE DIN NOUA LEGE A SALARIZĂRII
SCRISĂ DE GUVERN
de Clarice DINU Publicat la: 03.04.2016 18:06 Ultima
actualizare: 03.04.2016 18:07
Guvernul are aproape gata proiectul
legii salarizării prin care sunt prevăzute modificări, în medie de aproape 20%,
pentru toate categoriile de bugetari, majorări pe care executivul vrea să fie
aplicate în etape până în 2020. Potrivit proiectului consultat de Gândul, până
în 2020 este preconizată o creştere de doar 100 de lei a salariului minim, care
ar urma să ajungă la 1.350 de lei. De asemenea, documentul prevede o îngheţare
a actualizării pensiilor magistraţilor, parlamentarilor şi corpului diplomatic
până la aplicarea integrală a legii. Creşterea cu doar 100 de lei a salariului
minim în următorii patru ani nemulţumeşte sindicatele care trebuie să prezinte
până luni un punct de vedere pe proiectul Guvernului. Gândul vă prezintă mai
jos principalele modificări propuse de guvern în discuţiile cu sindicatele.
Cel mai mic salariu de bază în sectorul
bugetar ar urma să fie, în 2020, de 1.350 de lei, iar cel mai mare de 20.250 de
lei, pentru funcţia cu cea mai mare reponsabilitate în stat, raportul dintre salariul minim de bază şi cel
maxim fiind de 1 la 15. Potrivit proiectului elaborat de guvern modificările
salariale sunt generate de eliminarea suprapunerilor datorate majorărilor
salariului minim, eliminarea diferenţelor salariale pentru aceeaşi funcţie care
desfăşoară aceeaşi activitate, refacerea corelaţiilor între funcţii din domenii
de activitate şi creşterile salariale de anul trecut.
Funcţionarii publici din administraţia centrală
vor beneficia de o modificare medie a salariului de bază de 20%, faţă de
momentul 2016, generată de eliminarea suprapunerilor salariale, eliminarea
diferenţelor şi refacerea corelaţiilor între funcţii, se arată în documentul
consultat de Gândul. Astfel, cu majorarea de 10% din 2015, modificarea cumulată
stabilită prin proiectul de lege va fi de 32%.
Funcţionarii publici de la nivel local
vor înregistra, prin proiectul de lege, de o modificare medie a salariului de
bază de 23%, generată de eliminarea suprapunerilor salariale şi a diferenţelor
pentru aceeaşi funcţie. „În anul 2015, funcţionarii publici la nivel local au
beneficiat de majorări salariale de 12% (OUG 27/2015) şi 10% (legea 294/2015).
Modificarea salarială cumulată din 2015 şi prin proiectul de lege va fi de
51%”, se arată în documentul supus spre analiză sindicatelor, de către guvern.
În
cazul personalului din unităţile sanitare modificarea medie a salariului de
bază va fi de 11%. După 100 de lei în plus la salariu şi o majorare de 25% în
2015, personalul din sistemul sanitar va avea, odată cu aplicarea noii legi, o
modificare salarială cumulată de 46%.
Personalul didactic va beneficia prin proiectul de lege de o
modificare medie a salariului de bază de 13%, generată de eliminarea
suprapunerilor salariale, eliminarea diferenţelor salariale pe aceeaşi funcţie,
refacerea corelaţiilor între funcţiile din acest domeniu care desfăşoară
aceeaşi activitate, cât şi între domenii de activitate care au beneficiat de
majorări salariale diferite în 2015, precum şi reducerea numărului de tranşe de
vechime astfel încât acestea vor fi cuprinse între funcţia de debutant şi
funcţia de vechime peste 25 de ani, păstrându-se nivelul de salarizare pentru
vechimea de peste 40 de ani”, se arată în document.
Potrivit calculelor Guvernului, cu
majorările de 25% aplicate anul trecut, prin proiectul de lege modificarea
cumulată va fi de 43%, în acest domeniu.
În sectorul de apărare şi ordine
publică, modificarea medie a salariului de bază ar fi de 32%. După creşterile
de anul trecut, modificarea salarială ar urma să fie în total, prin proiectul
de lege, de 45%.
În cazul funcţiilor de demnitate
publică, Guvernul vorbeşte de modificări în medie ale salariului de bază de
30%. Luându-se în calcul creşterile aplicate anul trecut. modificarea cumulată
cu proiectul de lege este în total de 43% până în 2020.
Aplicarea legii ar urma să fie făcută
etapizat astfel încât impactul bugetar net pe următorii patru ani să fie de
1124 miliarde de lei, în 2017, 1905 miliarde, în 2018, 2224 miliarde în 2019,
şi 1700 de miliarde în 20120.
Modificarea salariului de bază pentru
fiecare funcţie, grad, traptă profesională va fi stabilită în fiecare an, prin
aplicarea unui procent asupra salariului de bază.
Veşti
proaste pentru pensionarii de lux
Potrivit documentului Guvernului, în
cazul în care salariile de bază avute în noiembrie 2016 sunt mai mari decât
cele prevăzute în anexele legii, acestea se păstrează la nivelul lui noiembrie
2016.
Indemnizaţiile de şedinţă pentru
consilierii locali şi judeţeni se părstrează la nivelul lui 2016, până la
aplicarea integrală a legii. De asemenea, sumele forfetare ale senatorilor şi
deputaţilor rămân la acelaşi nivel pentru următorii patru ani.
De
asemenea, până la aplicarea integrală a prevederilor legii se suspendă
actualizarea în funcţie de majorarea salariilor a pensiilor funcţionarilor
publici parlamentari, a membrilor corpului diplomatic, ale judecătorilor,
militarilor, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare.
Totodată,
pensiile speciale ale parlamentarilor vor fi îngheţate până la aplicarea
integrală a legii, iar diurna de deplasare va fi de 1% din indemnizaţia brută
lunară, faţă de 2% cât este în prezent.